勞健保級距及分攤表(108.01.01適用)

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勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)  108年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
		本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔
1	23,100	508	1,779	325	1,047	833	2,826	最低工資調高為23,100元
2	24,000	528	1,848	338	1,087	866	2,935	最低工資調高為23,100元
3	25,200	554	1,940	355	1,142	909	3,082	最低工資調高為23,100元
4	26,400	581	2,033	371	1,196	952	3,229	最低工資調高為23,100元
5	27,600	607	2,125	388	1,250	995	3,375	最低工資調高為23,100元
6	28,800	634	2,218	405	1,305	1,039	3,523	最低工資調高為23,100元
7	30,300	667	2,333	426	1,373	1,093	3,706	最低工資調高為23,100元
8	31,800	700	2,449	447	1,441	1,147	3,890	最低工資調高為23,100元
9	33,300	733	2,564	469	1,509	1,202	4,073	最低工資調高為23,100元
10	34,800	766	2,680	490	1,577	1,256	4,257	最低工資調高為23,100元
11	36,300	799	2,795	511	1,645	1,310	4,440	最低工資調高為23,100元
12	38,200	840	2,941	537	1,731	1,377	4,672	最低工資調高為23,100元
13	40,100	882	3,088	564	1,817	1,446	4,905	最低工資調高為23,100元
14	42,000	924	3,234	591	1,903	1,515	5,137	最低工資調高為23,100元
15	43,900	966	3,380	618	1,989	1,584	5,369	最低工資調高為23,100元
16	45,800	1,008	3,527	644	2,075	1,652	5,602	最低工資調高為23,100元
17	48,200	1,008	3,527	678	2,184	1,686	5,711	最低工資調高為23,100元
18	50,600	1,008	3,527	712	2,292	1,720	5,819	最低工資調高為23,100元
19	53,000	1,008	3,527	746	2,401	1,754	5,928	最低工資調高為23,100元
20	55,400	1,008	3,527	779	2,510	1,787	6,037	最低工資調高為23,100元
21	57,800	1,008	3,527	813	2,619	1,821	6,146	最低工資調高為23,100元
22	60,800	1,008	3,527	855	2,755	1,863	6,282	最低工資調高為23,100元
23	63,800	1,008	3,527	898	2,890	1,906	6,417	最低工資調高為23,100元
24	66,800	1,008	3,527	940	3,026	1,948	6,553	最低工資調高為23,100元
25	69,800	1,008	3,527	982	3,162	1,990	6,689	最低工資調高為23,100元
26	72,800	1,008	3,527	1,024	3,298	2,032	6,825	最低工資調高為23,100元
27	76,500	1,008	3,527	1,076	3,466	2,084	6,993	最低工資調高為23,100元
28	80,200	1,008	3,527	1,128	3,633	2,136	7,160	最低工資調高為23,100元
29	83,900	1,008	3,527	1,180	3,801	2,188	7,328	最低工資調高為23,100元
30	87,600	1,008	3,527	1,233	3,969	2,241	7,496	最低工資調高為23,100元
31	92,100	1,008	3,527	1,296	4,173	2,304	7,700	最低工資調高為23,100元
32	96,600	1,008	3,527	1,359	4,377	2,367	7,904	最低工資調高為23,100元
33	101,100	1,008	3,527	1,422	4,580	2,430	8,107	最低工資調高為23,100元
34	105,600	1,008	3,527	1,486	4,784	2,494	8,311	最低工資調高為23,100元
35	110,100	1,008	3,527	1,549	4,988	2,557	8,515	最低工資調高為23,100元
36	115,500	1,008	3,527	1,625	5,233	2,633	8,760	最低工資調高為23,100元
37	120,900	1,008	3,527	1,701	5,477	2,709	9,004	最低工資調高為23,100元
38	126,300	1,008	3,527	1,777	5,722	2,785	9,249	最低工資調高為23,100元
39	131,700	1,008	3,527	1,853	5,967	2,861	9,494	最低工資調高為23,100元
40	137,100	1,008	3,527	1,929	6,211	2,937	9,738	最低工資調高為23,100元
41	142,500	1,008	3,527	2,005	6,456	3,013	9,983	最低工資調高為23,100元
42	147,900	1,008	3,527	2,081	6,701	3,089	10,228	最低工資調高為23,100元
43	150,000	1,008	3,527	2,111	6,796	3,119	10,323	最低工資調高為23,100元
44	156,400	1,008	3,527	2,201	7,086	3,209	10,613	最低工資調高為23,100元
45	162,800	1,008	3,527	2,291	7,376	3,299	10,903	最低工資調高為23,100元
46	169,200	1,008	3,527	2,381	7,666	3,389	11,193	最低工資調高為23,100元
47	175,600	1,008	3,527	2,471	7,956	3,479	11,483	最低工資調高為23,100元
48	182,000	1,008	3,527	2,561	8,246	3,569	11,773	最低工資調高為23,100元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	5.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。
	6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。
	7.自108年1月1日起，基本工資調整為23,100元。
	8.勞保普通事故保險費率調整為10%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

 

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