(要查102.07.01的對照表請按此) (要查103.07.01的對照表請按此)
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勞健保保費對照表 (適用對象:一般本國人) |
||||||||
級數 |
投保級距 |
勞保費 |
健保費 |
合計 |
備註 |
|||
本人負擔 |
雇主負擔 |
本人負擔 |
雇主負擔 |
本人負擔 |
雇主負擔 |
|||
1 |
19,047 |
362 |
1,266 |
281 |
954 |
643 |
2,220 |
103.01.01勞保費率調整 |
2 |
19,200 |
364 |
1,276 |
283 |
962 |
647 |
2,238 |
103.01.01勞保費率調整 |
3 |
20,100 |
382 |
1,337 |
296 |
1,007 |
678 |
2,344 |
103.01.01勞保費率調整 |
4 |
21,000 |
399 |
1,397 |
309 |
1,052 |
708 |
2,449 |
103.01.01勞保費率調整 |
5 |
21,900 |
416 |
1,456 |
323 |
1,097 |
739 |
2,553 |
103.01.01勞保費率調整 |
6 |
22,800 |
434 |
1,517 |
336 |
1,142 |
770 |
2,659 |
103.01.01勞保費率調整 |
7 |
24,000 |
456 |
1,596 |
354 |
1,202 |
810 |
2,798 |
103.01.01勞保費率調整 |
8 |
25,200 |
478 |
1,675 |
371 |
1,262 |
849 |
2,937 |
103.01.01勞保費率調整 |
9 |
26,400 |
502 |
1,756 |
389 |
1,322 |
891 |
3,078 |
103.01.01勞保費率調整 |
10 |
27,600 |
524 |
1,835 |
407 |
1,382 |
931 |
3,217 |
103.01.01勞保費率調整 |
11 |
28,800 |
548 |
1,916 |
424 |
1,442 |
972 |
3,358 |
103.01.01勞保費率調整 |
12 |
30,300 |
576 |
2,015 |
446 |
1,517 |
1,022 |
3,532 |
103.01.01勞保費率調整 |
13 |
31,800 |
605 |
2,115 |
468 |
1,593 |
1,073 |
3,708 |
103.01.01勞保費率調整 |
14 |
33,300 |
633 |
2,214 |
491 |
1,668 |
1,124 |
3,882 |
103.01.01勞保費率調整 |
15 |
34,800 |
662 |
2,315 |
513 |
1,743 |
1,175 |
4,058 |
103.01.01勞保費率調整 |
16 |
36,300 |
690 |
2,414 |
535 |
1,818 |
1,225 |
4,232 |
103.01.01勞保費率調整 |
17 |
38,200 |
725 |
2,540 |
563 |
1,913 |
1,288 |
4,453 |
103.01.01勞保費率調整 |
18 |
40,100 |
762 |
2,667 |
591 |
2,008 |
1,353 |
4,675 |
103.01.01勞保費率調整 |
19 |
42,000 |
798 |
2,793 |
619 |
2,103 |
1,417 |
4,896 |
103.01.01勞保費率調整 |
20 |
43,900 |
834 |
2,919 |
647 |
2,199 |
1,481 |
5,118 |
103.01.01勞保費率調整 |
21 |
45,800 |
834 |
2,919 |
675 |
2,294 |
1,509 |
5,213 |
103.01.01勞保費率調整 |
22 |
48,200 |
834 |
2,919 |
710 |
2,414 |
1,544 |
5,333 |
103.01.01勞保費率調整 |
23 |
50,600 |
834 |
2,919 |
745 |
2,534 |
1,579 |
5,453 |
103.01.01勞保費率調整 |
24 |
53,000 |
834 |
2,919 |
781 |
2,654 |
1,615 |
5,573 |
103.01.01勞保費率調整 |
25 |
55,400 |
834 |
2,919 |
816 |
2,775 |
1,650 |
5,694 |
103.01.01勞保費率調整 |
26 |
57,800 |
834 |
2,919 |
851 |
2,895 |
1,685 |
5,814 |
103.01.01勞保費率調整 |
27 |
60,800 |
834 |
2,919 |
896 |
3,045 |
1,730 |
5,964 |
103.01.01勞保費率調整 |
28 |
63,800 |
834 |
2,919 |
940 |
3,195 |
1,774 |
6,114 |
103.01.01勞保費率調整 |
29 |
66,800 |
834 |
2,919 |
984 |
3,345 |
1,818 |
6,264 |
103.01.01勞保費率調整 |
30 |
69,800 |
834 |
2,919 |
1,028 |
3,496 |
1,862 |
6,415 |
103.01.01勞保費率調整 |
31 |
72,800 |
834 |
2,919 |
1,072 |
3,646 |
1,906 |
6,565 |
103.01.01勞保費率調整 |
32 |
76,500 |
834 |
2,919 |
1,127 |
3,831 |
1,961 |
6,750 |
103.01.01勞保費率調整 |
33 |
80,200 |
834 |
2,919 |
1,181 |
4,017 |
2,015 |
6,936 |
103.01.01勞保費率調整 |
34 |
83,900 |
834 |
2,919 |
1,236 |
4,202 |
2,070 |
7,121 |
103.01.01勞保費率調整 |
35 |
87,600 |
834 |
2,919 |
1,290 |
4,387 |
2,124 |
7,306 |
103.01.01勞保費率調整 |
36 |
92,100 |
834 |
2,919 |
1,357 |
4,613 |
2,191 |
7,532 |
103.01.01勞保費率調整 |
37 |
96,600 |
834 |
2,919 |
1,423 |
4,838 |
2,257 |
7,757 |
103.01.01勞保費率調整 |
38 |
101,100 |
834 |
2,919 |
1,489 |
5,063 |
2,323 |
7,982 |
103.01.01勞保費率調整 |
39 |
105,600 |
834 |
2,919 |
1,555 |
5,289 |
2,389 |
8,208 |
103.01.01勞保費率調整 |
40 |
110,100 |
834 |
2,919 |
1,622 |
5,514 |
2,456 |
8,433 |
103.01.01勞保費率調整 |
41 |
115,500 |
834 |
2,919 |
1,701 |
5,784 |
2,535 |
8,703 |
103.01.01勞保費率調整 |
42 |
120,900 |
834 |
2,919 |
1,781 |
6,055 |
2,615 |
8,974 |
103.01.01勞保費率調整 |
43 |
126,300 |
834 |
2,919 |
1,860 |
6,325 |
2,694 |
9,244 |
103.01.01勞保費率調整 |
44 |
131,700 |
834 |
2,919 |
1,940 |
6,596 |
2,774 |
9,515 |
103.01.01勞保費率調整 |
45 |
137,100 |
834 |
2,919 |
2,019 |
6,866 |
2,853 |
9,785 |
103.01.01勞保費率調整 |
46 |
142,500 |
834 |
2,919 |
2,099 |
7,137 |
2,933 |
10,056 |
103.01.01勞保費率調整 |
47 |
147,900 |
834 |
2,919 |
2,179 |
7,407 |
3,013 |
10,326 |
103.01.01勞保費率調整 |
48 |
150,000 |
834 |
2,919 |
2,210 |
7,512 |
3,044 |
10,431 |
103.01.01勞保費率調整 |
49 |
156,400 |
834 |
2,919 |
2,304 |
7,833 |
3,138 |
10,752 |
103.01.01勞保費率調整 |
50 |
162,800 |
834 |
2,919 |
2,398 |
8,153 |
3,232 |
11,072 |
103.01.01勞保費率調整 |
51 |
169,200 |
834 |
2,919 |
2,492 |
8,474 |
3,326 |
11,393 |
103.01.01勞保費率調整 |
52 |
175,600 |
834 |
2,919 |
2,587 |
8,794 |
3,421 |
11,713 |
103.01.01勞保費率調整 |
53 |
182,000 |
834 |
2,919 |
2,681 |
9,115 |
3,515 |
12,034 |
103.01.01勞保費率調整 |
說明 |
1.本表適用對象為一般本國人,公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。 |
|||||||
2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按日計收勞保費;健保費則按月計收保費。 |
||||||||
3.月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用級距。 |
||||||||
4.自102年4月1日起,最低工資調整為19,047元;投保級距第一級自7月1日起調整為19,047元。 |
||||||||
5.勞保普通事故保險費率調整為8.5%,就業保險費率1%;但雇主本人無需就業保險,勞保費率會少1%。 |
||||||||
6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同,全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍,工資墊償基金提繳率0.025%,亦由投保單位全額負擔。 |
||||||||
7.健保費率調降為4.91%,但加徵二代健保補充保費。 |
||||||||
8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人,合計1.7人。 |
引用通告: 勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) | Senn's Blog
很用心太棒了,一目了然,給你無限的讚~!
真的非常的用心 感謝您主動貼心的分享 受益良多
謝謝版主無私的提供~~
勞保投保級距最高只有43900元
所以在級距在43,900之上的勞保自付額與單位負擔都跟43,900是一樣的。
引用通告: 勞健保級距及分攤表(103.07.01適用) | Senn's Blog
這比政府的網站清楚明瞭太多了!!!感謝你!!
謝謝,記得7月起有調整基本工資,要用新表了。
若薪資是24000,其中包含伙食費1800,則投保級距為2800?還是24000呢?
剛key錯,修正->22800?
勞保局網頁
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=iF2%2F%2BssJ2Ks%3D
勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼,應列入平均工資計算。
勞動基準法第2條暨施行細則第2條、第10條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資之外,故事業單位每月按實際到職人數,核發伙(膳)食津貼,或將伙(膳)食津貼交由伙食團辦理者,以其具有對每一在職從事工作之勞工給予工作報酬之意思,應視為勞工提供勞務所取得之經常給予,於計算平均工資時,自應將其列入一併計算,不因給付方式不同而影響其性質。
惟事業單位如係免費提供勞工伙(膳)食,或由勞工自費負擔,事業單位酌予補助,且對於未用膳勞工不另發津貼或不予補助者,應視為事業單位之福利措施,不屬工資範疇。
行政院勞工委員會76年10月16日臺(76)勞動字第3932號函
我老公10月離職請問可以等找到新工作在繼續繳嗎?
我有在上班。
勞保:離職就轉國民年金,2個月繳一次,勞保局會自動寄繳款單來。
勞退:離職就沒了,反正是公司在繳,員工沒出錢。
健保:要以眷屬身份依附在配偶身上加保,等找到工作再退出眷屬健保改以員工身份加保到新公司。
請問要下載表單,一直要輸入Microsoft的帳號密碼?
是正常的?謝謝。
原本的檔案是放在Microsoft的網路磁碟上面,但微軟改變管理方式,已無法直接下載,所以檔案已改放到Google Drive上了,但我沒去修改103年的網頁,所以從這邊只會連到Microsoft的網路磁碟,就會有密碼的問題。
請往後面一點的年度(像111年以後),網頁上的link就會指向Google Drive,新舊檔案都可以下載,但請不要直接點選開檔,似乎是會被判定是要線上編輯,會有權限的問題而拒絕開啟檔案。