勞健保級距及分攤表(107.01.01適用)

 (要查106.01.01的對照表請按此)   (要查108.01.01的對照表請按此)

 (請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(107.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)  107年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
		本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔
1	22,000	462	1,617	310	997	772	2,614	最低工資調高為22,000元
2	22,800	479	1,676	321	1,033	800	2,709	最低工資調高為22,000元
3	24,000	504	1,764	338	1,087	842	2,851	最低工資調高為22,000元
4	25,200	529	1,852	355	1,142	884	2,994	最低工資調高為22,000元
5	26,400	555	1,941	371	1,196	926	3,137	最低工資調高為22,000元
6	27,600	579	2,028	388	1,250	967	3,278	最低工資調高為22,000元
7	28,800	605	2,117	405	1,305	1,010	3,422	最低工資調高為22,000元
8	30,300	637	2,227	426	1,373	1,063	3,600	最低工資調高為22,000元
9	31,800	668	2,338	447	1,441	1,115	3,779	最低工資調高為22,000元
10	33,300	700	2,447	469	1,509	1,169	3,956	最低工資調高為22,000元
11	34,800	731	2,558	490	1,577	1,221	4,135	最低工資調高為22,000元
12	36,300	763	2,668	511	1,645	1,274	4,313	最低工資調高為22,000元
13	38,200	802	2,807	537	1,731	1,339	4,538	最低工資調高為22,000元
14	40,100	842	2,948	564	1,817	1,406	4,765	最低工資調高為22,000元
15	42,000	882	3,087	591	1,903	1,473	4,990	最低工資調高為22,000元
16	43,900	922	3,226	618	1,989	1,540	5,215	最低工資調高為22,000元
17	45,800	962	3,367	644	2,075	1,606	5,442	最低工資調高為22,000元
18	48,200	962	3,367	678	2,184	1,640	5,551	最低工資調高為22,000元
19	50,600	962	3,367	712	2,292	1,674	5,659	最低工資調高為22,000元
20	53,000	962	3,367	746	2,401	1,708	5,768	最低工資調高為22,000元
21	55,400	962	3,367	779	2,510	1,741	5,877	最低工資調高為22,000元
22	57,800	962	3,367	813	2,619	1,775	5,986	最低工資調高為22,000元
23	60,800	962	3,367	855	2,755	1,817	6,122	最低工資調高為22,000元
24	63,800	962	3,367	898	2,890	1,860	6,257	最低工資調高為22,000元
25	66,800	962	3,367	940	3,026	1,902	6,393	最低工資調高為22,000元
26	69,800	962	3,367	982	3,162	1,944	6,529	最低工資調高為22,000元
27	72,800	962	3,367	1,024	3,298	1,986	6,665	最低工資調高為22,000元
28	76,500	962	3,367	1,076	3,466	2,038	6,833	最低工資調高為22,000元
29	80,200	962	3,367	1,128	3,633	2,090	7,000	最低工資調高為22,000元
30	83,900	962	3,367	1,180	3,801	2,142	7,168	最低工資調高為22,000元
31	87,600	962	3,367	1,233	3,969	2,195	7,336	最低工資調高為22,000元
32	92,100	962	3,367	1,296	4,173	2,258	7,540	最低工資調高為22,000元
33	96,600	962	3,367	1,359	4,377	2,321	7,744	最低工資調高為22,000元
34	101,100	962	3,367	1,422	4,580	2,384	7,947	最低工資調高為22,000元
35	105,600	962	3,367	1,486	4,784	2,448	8,151	最低工資調高為22,000元
36	110,100	962	3,367	1,549	4,988	2,511	8,355	最低工資調高為22,000元
37	115,500	962	3,367	1,625	5,233	2,587	8,600	最低工資調高為22,000元
38	120,900	962	3,367	1,701	5,477	2,663	8,844	最低工資調高為22,000元
39	126,300	962	3,367	1,777	5,722	2,739	9,089	最低工資調高為22,000元
40	131,700	962	3,367	1,853	5,967	2,815	9,334	最低工資調高為22,000元
41	137,100	962	3,367	1,929	6,211	2,891	9,578	最低工資調高為22,000元
42	142,500	962	3,367	2,005	6,456	2,967	9,823	最低工資調高為22,000元
43	147,900	962	3,367	2,081	6,701	3,043	10,068	最低工資調高為22,000元
44	150,000	962	3,367	2,111	6,796	3,073	10,163	最低工資調高為22,000元
45	156,400	962	3,367	2,201	7,086	3,163	10,453	最低工資調高為22,000元
46	162,800	962	3,367	2,291	7,376	3,253	10,743	最低工資調高為22,000元
47	169,200	962	3,367	2,381	7,666	3,343	11,033	最低工資調高為22,000元
48	175,600	962	3,367	2,471	7,956	3,433	11,323	最低工資調高為22,000元
49	182,000	962	3,367	2,561	8,246	3,523	11,613	最低工資調高為22,000元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	5.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。
	6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。
	7.自107年1月1日起，基本工資調整為22,000元。
	8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(107.01.01).xls」)