新世代最嚮往100大 中華電奪冠

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/4877247.shtml
新世代最嚮往100大 中華電奪冠
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
   
2009.04.30 02:26 am
 
《Cheers》雜誌昨天公布「新世代最嚮往100大企業」,受金融風暴影響,服務業、傳產大
躍進,科技業、金融業排名都退步,中華電信首度躍升冠軍,擠下去年的冠軍鴻海,鴻海
今年跌到第5名。

至於曾登上第一名的台積電,這次也首度退居10名外,滑落到第13名;友達光電甚至從第9
名,跌到第30名,金融業更慘,排名都在50名外。

《Cheers》雜誌連續4年對大學與研究所應屆畢業生進行「新世代最嚮往企業調查」,對全
台186個大學科系應屆畢業生郵寄問卷調查,發出4200份問卷,有效回收問卷2665份,回收
率63.45%。

結果顯示,金融海嘯後,科技、金融業在年輕世代就業者心中排名,幾乎全面下滑。前20名
最嚮往企業中,科技製造業只占4名,金融業擠不進榜,服務業、傳產大躍進,排行榜前10
名中有5家服務業。

《Cheers》雜誌分析,超過4成受訪者計畫到公家機關上班,近4成要進入國營企業,與去年
相較,超出10個百分點。

志光文教機構經理張家旗指出,中華電信、台電、台銀、台灣菸酒今年都公開招考,錄取率
雖低,考上有至少3萬多元的薪資,每年可領13個月以上年薪,比民營企業新人只有2萬5到3
萬元起薪好很多。

中華電信今年成為新世代最嚮往的企業的原因是「穩定」,超過5成認為「公司經營穩定」
最重要。

【2009/04/30 聯合報】
==========

    民國84年剛我退伍的時候,一般社會新鮮人心目中第一首選公司是台積電,第二名是
聯電。理由很簡單,因為大家都想領員工股票分紅,狠狠撈它一票。

    那時每個月領的那2、3萬塊其實是「伙食津貼」,讓員工吃飽過日子用的,真正要等
的是公司每年配給員工一人2、30張股票的員工分紅,當時半導體公司正熱門,百元俱樂部
隨便領個10張股票年收入就破百萬了。雖然也知道進這些公司會被操得很慘,甚至日夜顛
倒、有損健康,但為了賺大錢,眾人還是前仆後繼、樂此不疲。還有人明明就是大學學歷
,只不過非工程科系畢業,為了應徵作業員的職缺,不惜在履歷表上寫高中畢業,降格以
求,為的也是分紅;作業員層級的分紅雖少,但仍比園區外的上班族薪水要多得多,也難
怪會有人要這麼做了。

    民國89年交大的廠商徵才說明會上,有人在聯電的場子上問道:「新聞上說半導體產
業是扼殺創意的產業,您怎麼看?」來人毫不示弱:「沒錯,工作非常忙錄,忙到你沒時
間靜下來想事情;你說扼殺創意,我不否認。但你要用10年去賺別人一輩子都賺不到的錢
,還是一輩子都在拼命賺錢?沒有人強迫你,你可以選擇。」此言一出,台下一片嘩然,
會後還是一堆人去聯電丟履歷表;「人為財死,鳥為食亡」,小弟只有這句話而已。

    當時產業冷熱的程度真的差很多,IC設計算是最熱門的,半導體製造次之,網路相關
產業第三,像中華電信跟中鋼這類的國營事業,大概只有國防役才會去,統一這種傳統產
業就根本就乏人問津,我甚至不記得它有來擺攤徵才。

    我猶記得一名台積電的中階主管曾對我這麼說,「外傳台積電非台清交成不用,這是
錯的。真相是我只有2個職缺,手上卻有1、2百張台清交成的履歷表,我連這些履歷表都看
不完了,哪有時間去看其他學校的?」

    風水輪流轉,95年還名列榜首的台積電,今年被擠出前10名,叱吒風雲的聯電早已不
見蹤影;曾經繼半導體業風光一時的金融產業,今年連前20名都進不去,取而代之的是中
華電信、統一、中鋼這些講求穩定的公司。

    這個調查與其說是企業競爭力的消長,不如說是新鮮人對各產業的向背,但坐觀時代變
遷,仍是令人唏噓不已。

廣告
本篇發表於 新聞與政治。將永久鏈結加入書籤。

發表迴響

在下方填入你的資料或按右方圖示以社群網站登入:

WordPress.com Logo

您的留言將使用 WordPress.com 帳號。 登出 / 變更 )

Twitter picture

您的留言將使用 Twitter 帳號。 登出 / 變更 )

Facebook照片

您的留言將使用 Facebook 帳號。 登出 / 變更 )

Google+ photo

您的留言將使用 Google+ 帳號。 登出 / 變更 )

連結到 %s